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                  企業重組以來,大連水泥集團有限公司始終堅持“企業發展,文化領航”的發展戰略,著力塑造企業形象、品牌形象、隊伍形象,不斷加強企業物質文化、制度文化、行為文化、精神文化建設, 用良好的企業形象,獨特的企業精神,正確的價值觀念,緊密的團隊意識,激發員工的歸屬感、積極性和創造力,提升企業整體素質,增強企業的核心競爭力,為實現企業發展戰略奠定堅實的基礎。

                  為了全力打造脫俗高雅,充滿個性,不斷優化,凝聚全員,提升企業核心競爭力的企業文化,公司實施了企業文化整合、企業文化創新、企業文化研討,初步形成了具有本企業特點的企業文化框架。隨著我公司企業文化建設的深入,現已進入全面試驗論證階段。


                  企業價值觀:不懈追求,奉獻社會與員工

                  企業精神:誠信和諧 務實創新

                  企業目標:凝心聚力 筑就永恒

                  企業管理理念:以人為本 以本成事

                  企業經營宗旨:滿足客戶需求

                  企業作風:干就干最好的


                  為加快推進公司改制、改造、發展,實現由生存型向發展型轉變,建設一個全新的“大水”,營造“企業有生氣、產品有名氣、領導有正氣、職工有士氣”的發展環境,提高企業的創新力形象力和競爭力,公司制定了企業文化建設三年規劃。規劃目標:

                  2006年致力于企業文化的深化與推進,在前期已開展的企業文化建設工作的基礎上,全面實施“一個核心、三個統一、三個重點、一個目標”工程;  2007年致力于企業文化的發展,,全面實施“一個目標、兩個推進、三個延伸、四個提升”工程;  2008年致力于企業文化的創新,全面實施“三個規范、兩個重點、兩個爭創、一個目標”工程 。



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